Rechtsprechung zu: Kündigung, betriebsbedingte
LAG Berlin-Brandenburg – 7 Sa 2164/11
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit sozialer Auslauffrist – Fremdvergabe von Reinigungsarbeiten – ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 07.02.2012, 7 Sa 2164/11 Leitsatz des Gerichts Vereinbart der Arbeitgeber über die Anwendung von Tarifverträgen den Ausschluss der ordentlichen Kündigung, muss er … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Kündigung, außerordentliche, Kündigung, betriebsbedingte, Reinigungskraft
LAG Düsseldorf – 7 Sa 481/11
Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsübergang oder Betriebsstilllegung Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 30.11.2011, 7 Sa 481/11 Leitsätze des Gerichts: Weicht der Arbeitgeber vor Ausspruch der Kündigung von dem ursprünglich gefassten Stilllegungsbeschluss hinsichtlich des gesamten Betriebes erheblich ab, kann die Kündigung nicht damit … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Betriebsstilllegung, Kündigung, betriebsbedingte, Übergang auf Betriebserwerber
LAG Hamburg – 5 Sa 1/11
Betriebsbedingte Kündigung – Weiterbeschäftigung im Ausland – Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 11.05.2011, 5 Sa 1/11 Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 20. Oktober 2010 – 3 Ca 203/10 – wird auf … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Kündigung, betriebsbedingte, Weiterbeschäftigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
Kommentare deaktiviert für LAG Hamburg – 5 Sa 1/11
LAG Kiel – 5 Sa 587/10
Insolvenz – betriebsbedingte Kündigung eines Schwerbehinderten – Namensliste Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom 28.04.2011, 5 Sa 587/10 Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neumünster vom 24. November 2010, Az. 3 Ca 1109 a/10, wird zurückgewiesen. Die Kosten … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Anhörung Betriebsrat, Interessenausgleich, Kündigung, betriebsbedingte, Namensliste, Schwerbehinderter
LAG Hamm – 13 Sa 116/11
Betriebsbedingte Kündigung – Kündigungsschutz für Wahlbewerber Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 15.04.2011, 13 Sa 116/11 Tenor: Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Münster vom 02.12.2010 – 2 Ca 1580/10 – wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass der Tenor … Weiterlesen
Verschlagwortet mit gleichgestellte Personen, Kündigung, betriebsbedingte, Wahlbewerber, Zustimmung
LAG Berlin-Brandenburg – 15 Sa 2454/10
Kündigung in der Elternzeit – Zustimmung – Schwangerschaft Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 06.04.2011, 15 Sa 2454/10 Leitsatz Die Zustimmung zur Kündigung nach § 18 BEEG ersetzt nicht gleichzeitig diejenige nach § 9 MuSchG. Dies gilt auch im Insolvenzverfahren. Tenor Die … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Elternzeit, Insolvenz, Kündigung, betriebsbedingte, Mutterschutz, Zustimmung
Kommentare deaktiviert für LAG Berlin-Brandenburg – 15 Sa 2454/10
LAG Baden-Württemberg – 18 Sa 77/10
Betriebsbedingte Kündigung – Altersgruppenbildung Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 25.03.2011, 18 Sa 77/10 Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart – Kammern Aalen – vom 20.07.2010 (8 Ca 524/09) wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten des … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Altersgruppen, Altersgruppenbildung, Interessenausgleich, Kündigung, betriebsbedingte, Sozialauswahl
LAG Baden-Württemberg – 7 Sa 109/10
Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsratsanhörung – Zurückweisung der Anhörung gemäß § 174 BGB – Vorlage einer Vollmachtsurkunde Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 11.03.2011, 7 Sa 109/10 Tenor 1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 24.09.2010 – … Weiterlesen
Verschlagwortet mit 174 BGB, Anhörung Betriebsrat, Kündigung, betriebsbedingte
Kommentare deaktiviert für LAG Baden-Württemberg – 7 Sa 109/10