Rechtsprechung zu: Reinigungskraft

LAG Berlin-Brandenburg – 7 Sa 2164/11

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit sozialer Auslauffrist – Fremdvergabe von Reinigungsarbeiten – ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg,  Urteil vom 07.02.2012,  7 Sa 2164/11 Leitsatz des Gerichts Vereinbart der Arbeitgeber über die Anwendung von Tarifverträgen den Ausschluss der ordentlichen Kündigung, muss er … Weiterlesen

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