Kündigung in der Elternzeit – Zustimmung – Schwangerschaft Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 06.04.2011, 15 Sa 2454/10 Leitsatz Die Zustimmung zur Kündigung nach § 18 BEEG ersetzt nicht gleichzeitig diejenige nach § 9 MuSchG. Dies gilt auch im Insolvenzverfahren. Tenor Die … Weiterlesen
LAG Berlin-Brandenburg – 15 Sa 2454/10
Verschlagwortet mit Elternzeit, Insolvenz, Kündigung, betriebsbedingte, Mutterschutz, Zustimmung
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LAG Köln – 6 Sa 1433/10
Krankheitsbedingte Kündigung – Leitender Apotheker – Schlaganfall Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 31.03.2011, 6 Sa 1433/10 Leitsätze: Beruht die längere Erkrankung eines Arbeitnehmers auf einem einmaligen Schicksalsschlag (hier: Schlaganfall), so erhöhen sich regelmäßig die Anforderungen an eine krankheitsbedingte Kündigung im Rahmen … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Langzeiterkrankung, Schlaganfall, unzulässige Austauschkündigung
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LAG Hamm – 10 Sa 1788/10
Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahl – Interessenabwägung – lange Betriebszugehörigkeit Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 25.03.2011, 10 Sa 1788/10 Tenor: Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Arnsberg vom 19.08.2010 – 1 Ca 924/09 – wird auf Kosten des Klägers … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Abmahnung, Abmahnung entbehrlich, Diebstahl, Interessenabwägung, Kündigung, außerordentliche, Kündigung, fristlose
LAG Baden-Württemberg – 18 Sa 77/10
Betriebsbedingte Kündigung – Altersgruppenbildung Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 25.03.2011, 18 Sa 77/10 Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart – Kammern Aalen – vom 20.07.2010 (8 Ca 524/09) wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten des … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Altersgruppen, Altersgruppenbildung, Interessenausgleich, Kündigung, betriebsbedingte, Sozialauswahl
LAG Frankfurt – 13 Sa 1593/10
Kündigung – Schriftform – eigenhändige Unterschrift Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 22.03.2011, 13 Sa 1593/10 Tenor Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hanau vom 04. August 2010 – 3 Ca 653/09 – wird auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen. … Weiterlesen
Verschlagwortet mit eigenhändige Unterschrift, Kündigung, Paraphe, Schriftform
LAG Hamm – 8 Sa 1854/10
Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 17.03.2011, 8 Sa 1854/10 Leitsätze: Will ein Arbeitgeber ein ihm bekanntes vertragswidriges Verhalten seines Arbeitnehmers zum Anlass für eine Kündigung nehmen, so ist er gehalten, das Fehlverhalten zeitnah abzumahnen. Ist davon auszugehen, dass der Arbeitnehmer sein … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Arbeitszeitbetrug, Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit, Stempeluhr
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LAG Frankfurt – 16 Sa 1477/10
Kündigung in der Probezeit – Anhörung des Betriebsrats Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 14.03.2011, 16 Sa 1477/10 Orientierungssatz Eine ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats liegt nicht vor, wenn der Arbeitgeber den Betriebsrat wie folgt über die beabsichtigte Kündigung informiert: „Die Geschäftsleitung möchte … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Anhörung Betriebsrat, Kündigung
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LAG Baden-Württemberg – 7 Sa 109/10
Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsratsanhörung – Zurückweisung der Anhörung gemäß § 174 BGB – Vorlage einer Vollmachtsurkunde Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 11.03.2011, 7 Sa 109/10 Tenor 1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 24.09.2010 – … Weiterlesen
Verschlagwortet mit 174 BGB, Anhörung Betriebsrat, Kündigung, betriebsbedingte
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LAG Hamm – 11 Sa 2266/10
Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellung – Frage nach Ermittlungsverfahren und Vorstrafen Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 10.03.2011, 11 Sa 2266/10 Tenor: Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Detmold vom 28.04.2010 – 2 Ca 1577/09 – teilweise … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Einstellungsgespräch, Kündigung, Treuwidrige Kündigung
LAG Nürnberg – 7 Sa 521/10
Fristlose Kündigung – Privatnutzung eines Dienstwagens – Zurückbehalten nach erster fristloser Kündigung Landesarbeitsgericht Nürnberg, Urteil vom 25.01.2011, 7 Sa 521/10 Tenor: Die Berufung der Beklagten gegen das Teilurteil des Arbeitsgerichts Bayreuth vom 13.04.2010 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Abmahnung, Dienstwagen, Herausgabepflicht nach fristloser Kündigung, Klageerhebungsfrist, Kündigung, Kündigung, außerordentliche, Kündigung, fristlose, Privatnutzung
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