Rechtsprechung zu: Kündigung, fristlose
LAG Düsseldorf – 12 Sa 956/11
Fristlose Kündigung – Rauchverbot – Ersatzmitglied für den Betriebsrat Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 09.11.2011, 12 Sa 956/11 Leitsätze: Der nachhaltige Verstoß gegen ein wirksames Rauchverbot in einem feuergefährdeten Betrieb kann für sich genommen eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Ob ein Ersatzmitglied … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Anhörung Betriebsrat, Betriebsrat, Kündigung, fristlose, Rauchverbot, Sonderkündigungsschutz
LAG Frankfurt – 7 Sa 248/11
Außerordentliche Kündigung während Freistellung – Aufhebungsvertrag Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 29.08.2011, 7 Sa 248/11 Leitsatz Eine außerordentliche, fristlose Kündigung ist nicht deshalb ausgeschlossen, weil der Arbeitnehmer von der Erbringung seiner Arbeitspflicht aufgrund eines Aufhebungsvertrags freigestellt ist. Auch steht dem die … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Abmahnung entbehrlich, aufschiebende Bedingung im Aufhebungsvertrag, Datenschutz, Kündigung, fristlose
LAG Frankfurt – 17 Sa 1818/10
Privatnutzung Diensthandy – Abmahnung – außerordentliche Kündigung Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 25.07.2011, 17 Sa 1818/10 Tenor Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 21. September 2010, 4 Ca 2584/10, abgeändert. Die Klage wird … Weiterlesen
LAG Hamm – 10 Sa 1781/10
Fristlose Kündigung – Videoüberwachung – Beweisverwertungsverbot Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 15.07.2011, 10 Sa 1781/10 Tenor: Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bielefeld vom 29.06.2010 – 1 Ca 2998/09 – teilweise abgeändert. Es wird festgestellt, dass das … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Beweisverwertungsverbot, Kündigung, fristlose, Kündigung, verhaltensbedingte, Videoüberwachung
LAG Hamm – 13 Sa 436/11
Fristlose Kündigung – Beleidigung von Arbeitskollegen und Vorgesetzten durch Romanveröffentlichung – Kunstfreiheit Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 15.07.2011, 13 Sa 436/11 Leitsatz: Die Verarbeitung des Alltags mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten zum Roman mit dem Titel „Wer die Hölle fürchtet, kennt das … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Beleidigung, Betriebsrat, Kündigung, Kündigung, fristlose, Kunstfreiheit
LAG Hamm – 8 Sa 1825/10
Fristlose Kündigung – Diebstahl – Interessabwägung Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 12.05.2011, 8 Sa 1825/10 Leitsätze: Diebstahl einer Tafel Schokolade durch Lageristen im Lebensmitteleinzelhandel, welche wegen bevorstehender Überschreitung des Mindesthaltbarkeitsdatums bereits ausgesondert und zur Abgabe für soziale Zwecke bestimmt war; Interessenabwägung … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Diebstahl, Interessenabwägung, Kündigung, fristlose, Schwerbehinderter
LAG Düsseldorf – 7 Sa 1418/10
Verhaltensbedingte Kündigung – Selbstbeurlabung Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 27.04.2011, 7 Sa 1418/10 Leitsätze: Wird dem Arbeitnehmer in erster Linie außerordentlich und nur hilfsweise ordentlich gekündigt, liegt nur eine Kündigungserklärung vor. Ein auf die fristlose Kündigung gerichteter Feststellungsantrag des Arbeitnehmers wahrt … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Kündigung, außerordentliche, Kündigung, fristlose, Kündigung, verhaltensbedingte, Urlaubsantritt
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LAG Frankfurt – 8 Sa 1426/10
Fristlose Kündigung – Stempeluhr – Arbeitszeiterfassung Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 20.04.2011, 8 Sa 1426/10 Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts in Frankfurt am Main vom 06.07.2010 – 18 Ca 7265/09 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Chip, Kündigung, Kündigung, fristlose, Stempeluhr
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LAG Hamm – 10 Sa 1788/10
Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahl – Interessenabwägung – lange Betriebszugehörigkeit Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 25.03.2011, 10 Sa 1788/10 Tenor: Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Arnsberg vom 19.08.2010 – 1 Ca 924/09 – wird auf Kosten des Klägers … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Abmahnung, Abmahnung entbehrlich, Diebstahl, Interessenabwägung, Kündigung, außerordentliche, Kündigung, fristlose
LAG Nürnberg – 7 Sa 521/10
Fristlose Kündigung – Privatnutzung eines Dienstwagens – Zurückbehalten nach erster fristloser Kündigung Landesarbeitsgericht Nürnberg, Urteil vom 25.01.2011, 7 Sa 521/10 Tenor: Die Berufung der Beklagten gegen das Teilurteil des Arbeitsgerichts Bayreuth vom 13.04.2010 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Abmahnung, Dienstwagen, Herausgabepflicht nach fristloser Kündigung, Klageerhebungsfrist, Kündigung, Kündigung, außerordentliche, Kündigung, fristlose, Privatnutzung
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