Rechtsprechung zu: aufschiebende Bedingung im Aufhebungsvertrag

Außerordentliche Kündigung während Freistellung – Aufhebungsvertrag Hessisches Landesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.08.2011, 7 Sa 248/11 Leitsatz Eine außerordentliche, fristlose Kündigung ist nicht deshalb ausgeschlossen, weil der Arbeitnehmer von der Erbringung seiner Arbeitspflicht aufgrund eines Aufhebungsvertrags freigestellt ist. Auch steht dem die … Weiterlesen →