Rechtsprechung zu: Kündigung, betriebsbedingte
LAG Hamm – 6 Sa 1344/10
Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung – Schriftform bei der Unterrichtung des Betriebsrats Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 15.12.2010, 6 Sa 1344/10 Leitsätze des Gerichts: Eine lediglich mündliche, jedoch mit den Pflichtangaben nach § 17 Abs. 2 S. 1 Nrn. 1- 5 KSchG … Weiterlesen
LAG Düsseldorf – 13 Sa 337/10
Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl > Altersgruppen – Unterhaltspflicht gegenüber Ehegatten Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 26.08.2010, 13 Sa 337/10 Tenor: Auf die Berufung des Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Krefeld vom 02.02.2010 – 4 Ca 866/09 – teilweise abgeändert: Die … Weiterlesen
LAG Berlin-Brandenburg – 26 Sa 263/10
Betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsstilllegung – Massenentlassung – Betriebsratsbeteiligung Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 03.06.2010, 26 Sa 263/10 Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Brandenburg an der Havel vom 03.12.2009 – 2 Ca 834/09 – wird auf ihre … Weiterlesen
LAG Frankfurt – 12 Sa 308/09
Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 17.11.2009, 12 Sa 308/09 Orientierungssatz Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung eines Ersatzmitglieds des Betriebsrats mit dem Problemschwerpunkt Zumutbarkeit des Änderungsangebots Tenor Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 07. … Weiterlesen
LAG Köln – 11 Sa 320/09
Interessenausgleich, Namenslliste, Vermutungswirkung, Leiharbeitnehmer Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 14.08.2009, 11 Sa 320/09 Tenor: Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 07.01.2009 – 2 Ca 1849/08 – wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird zugelassen. 1 T a … Weiterlesen
LAG Berlin-Brandenburg – 5 Sa 425/09
Austausch interner Datenschutzbeauftragter gegen externen Datenschutzbeauftragten – Teilkündigung der Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten Weiterlesen
LAG Baden-Württemberg – 8 Sa 60/07
Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte > eingeschränkte Sozialauswahl LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 26.08.2008, 8 Sa 60/07 Leitsatz: Ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter genießt Sonderkündigungsschutz und ist deshalb in eine Sozialauswahl nicht einzubeziehen. Tenor: Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom … Weiterlesen
LAG Hamm – 12 Sa 320/07
Betriebsbedingte Kündigung – unzulässige Austauschkündigung – Leiharbeitnehmer Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 24.07.2007, 12 Sa 320/07 Leitsätze des Gerichts: Die Substituierung von Arbeitnehmern durch Leiharbeitnehmer stellt kein dringendes betriebliches Erfordernis i.S.d. § 1 Abs. 2 KSchG dar. Tenor: Die Berufung der … Weiterlesen
LAG Köln – 9 (7) Sa 657/05
Außendienstmitarbeiter – Direktionsrecht – Kündigung – Beleidigung Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 29.11.2005, 9 (7) Sa 657/05 Tenor: Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Aachen vom 18.02.2005 – 9 Ca 3927/04 – wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision gegen … Weiterlesen