Rechtsprechung zu: Sozialauswahl

LAG Frankfurt – 10 Sa 438/11

Betriebsbedingte Kündigung in einem Zeitarbeitsunternehmen – Sozialauswahl – keine Differenzierung nach verliehenen und nicht verliehenen Arbeitnehmern Hessisches Landesarbeitsgericht,  Urteil vom 09.12.2011,  10 Sa 438/11   Leitsatz des Gerichts Grundsätzlich erstreckt sich die Sozialauswahl in einem Betrieb, der Arbeitnehmerüberlassung betreibt, auf … Weiterlesen

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LAG Baden-Württemberg – 18 Sa 77/10

Betriebsbedingte Kündigung – Altersgruppenbildung Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg,  Urteil vom 25.03.2011, 18 Sa 77/10 Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart – Kammern Aalen – vom 20.07.2010 (8 Ca 524/09) wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten des … Weiterlesen

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LAG Düsseldorf – 13 Sa 337/10

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl > Altersgruppen – Unterhaltspflicht gegenüber Ehegatten Landesarbeitsgericht Düsseldorf,  Urteil vom 26.08.2010,  13 Sa 337/10 Tenor: Auf die Berufung des Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Krefeld vom 02.02.2010 – 4 Ca 866/09 – teilweise abgeändert: Die … Weiterlesen

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LAG Baden-Württemberg – 8 Sa 60/07

Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte > eingeschränkte Sozialauswahl LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 26.08.2008, 8 Sa 60/07 Leitsatz: Ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter genießt Sonderkündigungsschutz und ist deshalb in eine Sozialauswahl nicht einzubeziehen. Tenor: Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom … Weiterlesen

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