Rechtsprechung zu: 242 BGB

LAG Berlin-Brandenburg – 6 Sa 2159/11

Kündigung – Probezeit – HIV-Infektion Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg,  Urteil vom 13.01.2012, 6 Sa 2159/11 Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines HIV-infizierten Arbeitnehmers in der Probezeit, der als Chemisch-Technischer Assistent für Tätigkeiten im Reinraumbereich eines pharmazeutischen Unternehmens eingestellt worden war, verstößt nicht … Weiterlesen

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LAG Kiel – 3 Sa 95/11

Kündigung in der Probezeit – ausländischer Ehegatte (Chinesin) als Sicherheitsrisiko Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein,  Urteil vom 22.06.2011, 3 Sa 95/11 Tenor: Es wird festgestellt, dass das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung der Beklagten vom 21.06.2010 beendet worden ist. … Weiterlesen

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