Rechtsprechung zu: unzulässige Austauschkündigung
LAG Berlin-Brandenburg – 12 Sa 1624/12
Betriebsbedingte Kündigung – Fremdvergabe einer Hierarchieebene – verdeckte Arbeitnehmerüberlassung Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 05.03.2013, 12 Sa 1624/12 Leitsatz des Gerichts Beruft sich der Arbeitgeber zur Rechtfertigung einer betriebsbedingten Kündigung auf den Wegfall des Arbeitsplatzes durch Fremdvergabe der bisher vom … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Austauschkündigung, betriebsbedingte, Fremdvergabe, Kündigung, unzulässige Austauschkündigung
LAG Köln – 6 Sa 1433/10
Krankheitsbedingte Kündigung – Leitender Apotheker – Schlaganfall Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 31.03.2011, 6 Sa 1433/10 Leitsätze: Beruht die längere Erkrankung eines Arbeitnehmers auf einem einmaligen Schicksalsschlag (hier: Schlaganfall), so erhöhen sich regelmäßig die Anforderungen an eine krankheitsbedingte Kündigung im Rahmen … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Langzeiterkrankung, Schlaganfall, unzulässige Austauschkündigung
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LAG Hamm – 12 Sa 320/07
Betriebsbedingte Kündigung – unzulässige Austauschkündigung – Leiharbeitnehmer Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 24.07.2007, 12 Sa 320/07 Leitsätze des Gerichts: Die Substituierung von Arbeitnehmern durch Leiharbeitnehmer stellt kein dringendes betriebliches Erfordernis i.S.d. § 1 Abs. 2 KSchG dar. Tenor: Die Berufung der … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Austauschkündigung, Kündigung, betriebsbedingte, unzulässige Austauschkündigung