Rechtsprechung zu: Sonderkündigungsrecht
LAG Baden-Württemberg – 8 Sa 60/07
Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte > eingeschränkte Sozialauswahl LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 26.08.2008, 8 Sa 60/07 Leitsatz: Ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter genießt Sonderkündigungsschutz und ist deshalb in eine Sozialauswahl nicht einzubeziehen. Tenor: Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Abmahnung, Datenschutzbeauftragter, Kündigung, betriebsbedingte, Sonderkündigungsrecht, Sozialauswahl
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