Rechtsprechung zu: Austauschkündigung
LAG Berlin-Brandenburg – 12 Sa 1624/12
Betriebsbedingte Kündigung – Fremdvergabe einer Hierarchieebene – verdeckte Arbeitnehmerüberlassung Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 05.03.2013, 12 Sa 1624/12 Leitsatz des Gerichts Beruft sich der Arbeitgeber zur Rechtfertigung einer betriebsbedingten Kündigung auf den Wegfall des Arbeitsplatzes durch Fremdvergabe der bisher vom … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Austauschkündigung, betriebsbedingte, Fremdvergabe, Kündigung, unzulässige Austauschkündigung
LAG Hamm – 12 Sa 320/07
Betriebsbedingte Kündigung – unzulässige Austauschkündigung – Leiharbeitnehmer Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 24.07.2007, 12 Sa 320/07 Leitsätze des Gerichts: Die Substituierung von Arbeitnehmern durch Leiharbeitnehmer stellt kein dringendes betriebliches Erfordernis i.S.d. § 1 Abs. 2 KSchG dar. Tenor: Die Berufung der … Weiterlesen
Verschlagwortet mit Austauschkündigung, Kündigung, betriebsbedingte, unzulässige Austauschkündigung