Rechtsprechung zu: Ungleichbehandlung

LAG Hamburg – 7 Sa 91/17

Tarifliche Kündigungsfrist – Kürzung – Sozialplan – Ungleichbehandlung Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 11.01.2018, 7 Sa 91/17 Tenor Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 1. Juni 2017 (10 Ca 347/16) abgeändert. Es wird festgestellt, dass … Weiterlesen

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